Zatrudniaj szybko. Nie wahaj się żegnać.
Taki jest bowiem biznes.
Czasem widzimy, że człowiek z którym rozmawiamy stanowi idealne uzupełnienie dla naszej organizacji. Chcemy go, bo wierzymy, że może do niej wnieść to, czego bardzo potrzebuje.
Bierzemy go. Bez dłuższej rozwagi. Wierzymy we własną intuicję.
I dobrze. W biznesie należy ryzykować. Bez ryzyka nie można oczekiwać spektakularnych rezultatów.
Ale jak to z ryzykiem bywa, czasem się wygrywa, czasem się przegrywa.
Może się okazać, że ta osoba sprawdzi się idealnie i faktycznie będzie stanowiła perfect match dla naszej organizacji. A może się okazać, że jednak nie spełni naszych oczekiwań.
Wtedy należy się pożegnać. Tak po prostu. Szybko i bez wahania.
Biznes to biznes. Trudne decyzje są tu codziennością. Należy je podjąć i iść dalej.
