Karol Zielinski

Gdy przychodzisz na rozmowę o pracę, nie mów że to czego przede wszystkim szukasz, to stabilizacja. Nie mów, że potrzebujesz tej pracy, bo dzieci, dom, kredyt, były mąż, była żona, czy cokolwiek-tam-innego na co potrzebujesz pieniędzy.

Pracodawca szuka kogoś… albo inaczej: zły pracodawca szuka kogoś, kto będzie pracował. Dobry pracodawca szuka kogoś, komu zależy na jak najlepszym wykonywaniu swoich obowiązków, na byciu docenianym, na własnym rozwoju. Dobry pracodawca szuka kogoś, kto pomoże mu w biznesie/pracy/obowiązkach.

Gdy już więc jesteś na tej wymarzonej rozmowie kwalifikacyjnej, nie mów o swojej stabilizacji. Ta przyjdzie sama jeśli u dobrego pracodawcy będziesz dobrze wykonywać swoją pracę.

Podziel się tym artykułem ze znajomymi:

newsletter zielinski

Na co dzień edukujemy i pomagamy

Zapisz się do listy mailingowej i bądź członkiem społeczności ponad 1000+ subskrybentów zainteresowanych tematami FinTech i marketplace.

Nie wysyłamy niechcianych treści. Zawsze też możesz się szybko i bezpiecznie z listy wypisać.

Strategia

Go-to-market strategy, strategie biznesowe, IT, marketingowe, płatnościowe

Strategia w FinTech

Strategia w marketplace

Marketing

Od strategii, po wdrożenie. Działania digital marketingowe dedykowane branży FinTech i marketplace.

FinTech marketing

Marketplace marketing

Regulacje

Consulting, doradztwo i wdrożenie. Od krajowych i międzynarodowych regulacji, po standardy i zalecenia branżowe.

Regulacje w FinTech

Regulacje w marketplace

Software development

Od prostych narzędzi, po ogromne rozproszone systemy transakcyjne. Projektowanie, wytwarzanie, wdrożenie.

FinTech software development

Marketplace software development