Karol Zielinski
By Categories: Biznes onlineTags: , , , Możliwość komentowania Praca zdalna to nie benefit została wyłączona

Przez jednych traktowana jak niesamowity benefit, przez innych jako jakiś dziwny nowy trend. A w rzeczywistości…

Praca zdalna to standard naszych czasów.

To nie żaden benefit. Ani zły, ani dobry. Ani nie niesamowity, ani nie beznadziejny. To standard. Znak naszych czasów. Znak rozpoznawczy firm nowoczesnych, skupionych wokół nowych technologii.

Dobry pracodawca powinien umożliwiać pracownikom pracę z dowolnego miejsca na świecie, o dowolnej porze. Powinien dać im do tego narzędzia i liczyć na to, że jako dorośli i poważni ludzie wykonają oni swoją pracę należycie. A jeśli z jakiegokolwiek powodu zależy mu na tym, by pracownicy bywali w biurze możliwie jak najczęściej, powinien ich do tego zmobilizować, zachęcić. Nie bronić, nie zakazywać, nie limitować pracę zdalną, nie utrudniać do niej dostęp.

Zły pracodawca traktuje możliwość pracy zdalnej jako coś, co:

  • sprawia, że pracownik jest mniej wydajny (bo zdalnie nie zrobi tego, co by zrobił będąc w biurze)
  • sprawia, że człowiek nie wykorzystuje swojego urlopu (bo po co ma wykorzystywać urlop do załatwiania swoich spraw, skoro może wziąć home office)

Dobry pracodawca organizuje i motywuje. Organizuje możliwość pracy zdalnej, by wszystko pracownikowi działało tak jakby był na miejscu w biurze. I motywuje, by pracę zdalną traktował jak pracę i robił to, co do niego należy.

Podziel się tym artykułem ze znajomymi:

newsletter zielinski

Na co dzień edukujemy i pomagamy

Zapisz się do listy mailingowej i bądź członkiem społeczności ponad 1000+ subskrybentów zainteresowanych tematami FinTech i marketplace.

Nie wysyłamy niechcianych treści. Zawsze też możesz się szybko i bezpiecznie z listy wypisać.

Strategia

Go-to-market strategy, strategie biznesowe, IT, marketingowe, płatnościowe

Strategia w FinTech

Strategia w marketplace

Marketing

Od strategii, po wdrożenie. Działania digital marketingowe dedykowane branży FinTech i marketplace.

FinTech marketing

Marketplace marketing

Regulacje

Consulting, doradztwo i wdrożenie. Od krajowych i międzynarodowych regulacji, po standardy i zalecenia branżowe.

Regulacje w FinTech

Regulacje w marketplace

Software development

Od prostych narzędzi, po ogromne rozproszone systemy transakcyjne. Projektowanie, wytwarzanie, wdrożenie.

FinTech software development

Marketplace software development