Karol Zielinski

Uświadomienie sobie tego zajęło mi trochę czasu. Trochę lat – będąc bardziej konkretnym.

Praca człowieka stojącego na czele organizacji nie sprowadza się do odhaczania kolejnych pozycji z listy rzeczy do zrobienia. Nie polega na pilnowaniu wszystkiego, czy choćby dotykaniu wszystkiego. Ba! Nie polega też na tym, by wiedzieć wszystko, zawsze, wszędzie.

Praca człowieka stojącego na czele organizacji polega na:

  • ustalaniu celów strategicznych
  • podejmowaniu decyzji
  • gaszeniu pożarów
  • koordynowaniu co bardziej istotnych projektów
  • spotykaniu się z ludźmi i budowaniu relacji

Wszystko inne to rzeczy dodatkowe. Lub nadmiarowe.

Podziel się tym artykułem ze znajomymi:

newsletter zielinski

Na co dzień edukujemy i pomagamy

Zapisz się do listy mailingowej i bądź członkiem społeczności ponad 1000+ subskrybentów zainteresowanych tematami FinTech i marketplace.

Nie wysyłamy niechcianych treści. Zawsze też możesz się szybko i bezpiecznie z listy wypisać.

One Comment

  1. […] przyjemnym. Tu wciąż walczysz. Czasem z samym sobą, czasem z oporem materii. Tu wciąż gasisz pożary, tu wciąż o coś zabiegasz, rozwiązujesz problemy, łagodzisz konflikty, walczysz o wyniki, o […]

Comments are closed.

Strategia

Go-to-market strategy, strategie biznesowe, IT, marketingowe, płatnościowe

Strategia w FinTech

Strategia w marketplace

Marketing

Od strategii, po wdrożenie. Działania digital marketingowe dedykowane branży FinTech i marketplace.

FinTech marketing

Marketplace marketing

Regulacje

Consulting, doradztwo i wdrożenie. Od krajowych i międzynarodowych regulacji, po standardy i zalecenia branżowe.

Regulacje w FinTech

Regulacje w marketplace

Software development

Od prostych narzędzi, po ogromne rozproszone systemy transakcyjne. Projektowanie, wytwarzanie, wdrożenie.

FinTech software development

Marketplace software development