Po polsku

Micromanagement

Nie ma co próbować zarządzać wszystkim i każdym z osobna. Delegowanie obowiązków jest dobre. I często bardzo skuteczne.

Micromanagement to nic dobrego. Ale jednak… interesowanie się rożnymi (wszystkimi) obszarami działania organizacji może przynieść więcej pożytku niż szkód.

Nie warto wiedzieć o wszystkim. Nie warto we wszystko się angażować. Nie warto podejmować wszystkich decyzji samemu.

Warto się jednak interesować. Warto być na bieżąco.

Warto się spotykać. Regularnie.

I warto zadawać pytania.

To pozwala utrzymywać prawidłowy kurs.

%d bloggers like this: